HakkındaAbout

Merhaba,
ben Emel.
Hello,
I’m Emel.

e-ad’i ben kurdum. Sitenin geri kalanı işi anlatıyor; bu sayfada kendimi anlatmak daha doğru geldi.I founded e-ad. The rest of this site describes the work; on this page it felt right to describe myself.

Emel Aydınlı Dural

On yedi yıldır reklam ve iletişimin içindeyim. Yazıyla başladım; içerik ve büyüme stratejisi direktörlüğüne kadar geldim.I’ve spent seventeen years in advertising and communication. I started with writing and worked up to director of content and growth strategy.

Bu yolu tek bir masada geçirmedim. Kreatif ajanslarda fikir kurdum, medya ajanslarında bir planın nasıl işlediğini gördüm, dijital ekiplerle kurguyu sonuna kadar takip ettim. Küçük markaların ilk kimliğini de kurdum, büyük markaların yıllardır süren iletişimini de devraldım.I didn’t spend those years at one table. I built ideas at creative agencies, saw how a plan really works at media agencies, and followed digital journeys through to the end with digital teams. I’ve built first identities for small brands and taken over long-running communication for large ones.

Zamanla en değerli şeyin masaların arasında durduğunu fark ettim. Medya planının neyi mümkün kıldığını bilen biri fikre başka bakıyor; fikrin neden çalıştığını bilen biri plana. Bir markada işin dağıldığı yer çoğu zaman o arada kalan boşluk.Over time I noticed that what matters most sits between the tables. Someone who knows what a media plan makes possible looks at an idea differently; someone who knows why an idea works looks at the plan differently. Where a brand’s work comes apart is usually that gap in between.

e-ad bu boşluk için kuruldu. Pazarlama ekiplerinin yanında, ajanslarla birlikte, işi tek bir stratejiye bağlayan bağımsız bir danışmanlık. Strateji yaratıcı işe döndüğünde de aynı elde kalıyor.e-ad was built for that gap. An independent consultancy that works alongside marketing teams, together with their agencies, tying the work to one strategy. When the strategy turns into creative work, it stays in the same hands.

Şu sıralar Yönetim Bilişim Sistemleri okuyorum. İletişim tarafında on yedi yıl geçirdikten sonra sistemin diğer yarısını, yani veriyi, süreci ve altyapıyı daha yakından anlamak istedim. İkisi ayrı alanlar gibi görünüyor ama pratikte aynı soruyu soruyorlar: bu iş nasıl tekrar edilebilir hale gelir?I’m currently studying Management Information Systems. After seventeen years on the communication side, I wanted to understand the other half of the system: the data, the processes, the infrastructure. They look like separate fields, but in practice they ask the same question: how does this become repeatable?

Aradaki şeyi görmek.Seeing what lies between.

KısacaIn brief

On yedi yılın
özeti.
Seventeen years,
briefly.

RollerRoles

Metin yazarı · Kıdemli metin yazarı · Kreatif ekip lideri · İçerik ve büyüme stratejisi direktörüCopywriter · Senior copywriter · Creative team lead · Director of content & growth strategy

Ajans deneyimiAgency experience

Kreatif · Medya · DijitalCreative · Media · Digital

UzmanlıkFocus

İletişim stratejisi · Marka konumlandırma · Ajans hizalama · Yaratıcı yön · İçerik ve büyümeCommunication strategy · Brand positioning · Agency alignment · Creative direction · Content and growth

ÖdüllerAwards

Effie · Felis · Altın MIXX

EğitimEducation

IAA diploması · Yönetim Bilişim Sistemleri (devam ediyor)IAA diploma · Management Information Systems (in progress)

DillerLanguages

Türkçe (ana dil) · İngilizce (profesyonel)Turkish (native) · English (professional)

MarkalarBrands

Gizlilik anlaşmaları gereği marka ve ajans adı paylaşmıyorum. İşleri ölçeğiyle anlatmaktan memnuniyet duyarım; birebir görüşmede daha fazlasını konuşabiliriz.Confidentiality agreements mean I don’t share brand or agency names. I’m glad to describe the work by its scale, and we can go further in a one-to-one conversation.

Bir masada başlayalım.Let’s start at one table.

Markanızda şu sıralar sizi en çok düşündüren şey ne? Yarım saatlik bir görüşme çoğu zaman nereden başlanacağını gösterir.What is the one thing keeping your brand’s team up at night right now? Half an hour of conversation usually shows where to begin.